{"id":10,"date":"2025-08-14T12:14:34","date_gmt":"2025-08-14T15:14:34","guid":{"rendered":"https:\/\/phronetik.cl\/index.php\/2025\/08\/14\/is-design-becoming-too-minimalistic-in-2023\/"},"modified":"2025-08-20T17:15:35","modified_gmt":"2025-08-20T20:15:35","slug":"las-multas-de-la-inspeccion-del-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/phronetik.cl\/index.php\/2025\/08\/14\/las-multas-de-la-inspeccion-del-trabajo\/","title":{"rendered":"Las multas de la Inspecci\u00f3n del Trabajo"},"content":{"rendered":"\n<p>Las Inspecciones del Trabajo son las entidades que fiscalizan el cumplimiento de la normativa laboral, las que act\u00faan -por lo general &nbsp;&#8211; ante una denuncia de un trabajador.<\/p>\n\n\n\n<p>Frente a esto, puede ocurrir que un fiscalizador visite tu empresa o seas citado a las dependencias de la Inspecci\u00f3n a exhibir documentos como contratos, liquidaciones de sueldo, etc. para efectos de ser revisadas.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfQue te pueden revisar y de qu\u00e9 te pueden multar?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Por lo general la fiscalizaci\u00f3n tendr\u00e1 que ver con la materia reclamada por el trabajador (por ejemplo, el no pago de un bono) pero en la revisi\u00f3n aleatoria que hace el fiscalizador pueden aparecer otros incumplimientos (por ejemplo, no escriturar un anexo de contrato), lo que puede terminar en la constataci\u00f3n de infracciones y la aplicaci\u00f3n de una o m\u00e1s multas.<\/p>\n\n\n\n<p>La Direcci\u00f3n de Trabajo publica y actualiza un \u201ctipificador infraccional\u201d que contiene un largo cat\u00e1logo de infracciones y las multas correspondientes que lo puedes revisar en el sitio Dt.gob.cl o en este link: &nbsp;<a href=\"https:\/\/www.dt.gob.cl\/portal\/1626\/articles-108710_recurso_1.pdf\">https:\/\/www.dt.gob.cl\/portal\/1626\/articles-108710_recurso_1.pdf<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfComo estar preparado?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Es primordial manejar y conservar toda la documentaci\u00f3n laboral al d\u00eda, ya que te pueden multar por no exhibir documentos para la fiscalizaci\u00f3n o no tenerlos actualizados.<\/p>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n estar al d\u00eda en las exigencias de salud, higiene y seguridad en el trabajo, desde cosas tan elementales como se\u00f1al\u00e9ticas de emergencia, contar con extintores de incendio hasta cuestiones m\u00e1s complejas como contar con matrices actualizadas de identificaci\u00f3n de riesgos.<\/p>\n\n\n\n<p>Siempre es sano cooperar con la fiscalizaci\u00f3n y en caso de que se te otorgue un plazo para subsanar alguna falta, actuar r\u00e1pido para dar cumplimiento.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 puedo hacer contra una multa?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Dependiendo el tipo de infracci\u00f3n y el tama\u00f1o de la empresa, hay distintas alternativas, como la solicitud de sustituci\u00f3n de la multa por un programa de capacitaci\u00f3n; la solicitud de reconsideraci\u00f3n administrativa de la multa ante la misma entidad que te mult\u00f3 o el reclamo judicial ante tribunales laborales.<\/p>\n\n\n\n<p>Entonces, dependiendo del caso particular y del camino que se escoja, se podr\u00eda no tener que pagar la multa a cambio de un compromiso; conseguir una rebaja del monto la multa o que un tribunal deje sin efecto.<\/p>\n\n\n\n<p>Finalmente, es my importante estar atento a las notificaciones que recibas (si tienes correo registrado en la DT deben llegar  a tu correo electr\u00f3nico), ya que desde ahi se contabilizan los plazos para ejercer los recursos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Algunos aspectos para tener presente<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":11,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-10","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/phronetik.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/phronetik.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/phronetik.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/phronetik.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/phronetik.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10"}],"version-history":[{"count":3,"href":"http:\/\/phronetik.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":92,"href":"http:\/\/phronetik.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10\/revisions\/92"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/phronetik.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/phronetik.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/phronetik.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/phronetik.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}